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fortalecimiento Sistema de Gestión de Sucesión

Komatsu

Año de Ejecución

2019-2020

Objetivo

Consultoría en sistema de Recursos Humanos, que busca fortalecer Sistema de Gestión de la Sucesión de Komatsu Cummins como un proceso estratégico que busca desarrollar a los lideres del mañana que permitan asegurar la sustentabilidad del negocio.

Tema

  • Diseño del sistema de sucesión de Komatsu y levantamiento de sucesores de la organización

Modelo

sistema de sucesión

Resultados

Instalar el sistema de gestión de Sucesión. Productos: Informe final y política de desarrollo Komatsu.

Jefe de Proyecto

Claudia Arratia

Jefe de Proyecto

Participantes

Lisa Alvarez

Consultora

Nicole Adaros

Consultora