Propósito
“Porque queremos relevar lo humano, poner a las personas al centro de nuestra gestión y generar productividad y bienestar en las organizaciones, transferimos conocimiento desde la Universidad de Chile, como base de entendimiento y de compromiso social con el país; a través de las competencias de nuestro equipo y de los pilares que nos distinguen, tales como, el enfoque de género, la mirada transformacional de la organizaciones y nuestras metodologías en constante desarrollo.”
Biografía
Somos un equipo multidisciplinario que busca investigar, desarrollar y transferir tecnologías de gestión para el desarrollo de la transformación y el liderazgo en las organizaciones. Somos un centro del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile, fundado en julio de 2014.
Hacemos docencia en en la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Chile y tenemos a nuestro cargo el área de Liderazgo y Habilidades Directivas del MBA Uchile. Ofrecemos formación especializada a organizaciones públicas y privadas y proyectos de transferencia de tecnologías de gestión organizacional en gestión de personas y transformación organizacional.
El CIO busca contribuir a la excelencia en la gestión de personas y organizaciones y en el desarrollo de habilidades directivas en personas, equipos y organizaciones para enfrentar los desafíos de un mundo cambiante e incierto, valorando la equidad y la diversidad como activos organizacionales que producen innovación en los modelos de gestión.
El Centro de Ingeniería Organizacional del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile se especializa en el desarrollo organizacional, la gestión de personas y el liderazgo para enfrentar procesos de cambio y transformación. Contribuimos a que personas y organizaciones puedan conjugar alto desempeño con bienestar personal y calidad de vida laboral.
Hacemos docencia en la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Chile y tenemos a nuestro cargo el área de Liderazgo y Habilidades Directivas del MBA Uchile. Ofrecemos formación especializada a organizaciones públicas y privadas y proyectos de transferencia de tecnologías de gestión organizacional en gestión de personas y transformación organizacional.
El CIO busca contribuir a la excelencia en la gestión de personas y organizaciones y en el desarrollo de habilidades directivas en personas, equipos y organizaciones para enfrentar los desafíos de un mundo cambiante e incierto, valorando la equidad y la diversidad como activos organizacionales que producen innovación en los modelos de gestión.
Nuestro Equipo
Actualmente trabajan y colaboran 20 personas, entre los cuales destacan 4 personas con contrata académica y 14 profesionales especialistas. Contamos además con alumnos/as en práctica y memoristas del DII.
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Cristian Binimelis
DIRECTOR ACADÉMICO
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Aldo Siri
CONSULTOR ASOCIADO
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Claudio Caro
CONSULTOR ASOCIADO
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Eduardo Díaz Ly
CONSULTOR ASOCIADO
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Loreto Martínez
CONSULTORA ASOCIADA
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Paula Ruiz-Tagle
CONSULTORA ASOCIADA
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Sebastián Conde
CONSULTOR ASOCIADO
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Anice Barahona
DIRECTORA DE PROYECTOS
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Alejandro Hernández
CONSULTOR ASOCIADO
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Cristián Aránguiz
CONSULTOR ASOCIADO
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Fabián Navia
CONSULTOR ASOCIADO
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Mauricio Echeverría
CONSULTOR ASOCIADO
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Paulo Vásquez
CONSULTOR ASOCIADO
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Sergio Le-Bert
CONSULTOR ASOCIADO
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Claudia Vargas
DIRECTORA EJECUTIVA
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Claudia Arratia
CONSULTORA ASOCIADA
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Cristina Carvallo
CONSULTORA ASOCIADA
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Jorge López
CONSULTOR ASOCIADO
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Patricio Montecino
CONSULTOR ASOCIADO
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Rodrigo Bruna
CONSULTOR ASOCIADO