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Propósito

“Porque queremos relevar lo humano, poner a las personas al centro de nuestra gestión y generar productividad y bienestar en las organizaciones, transferimos conocimiento desde la Universidad de Chile, como base de entendimiento y de compromiso social con el país; a través de las competencias de nuestro equipo y de los pilares que nos distinguen, tales como, el enfoque de género, la mirada transformacional de la organizaciones y nuestras metodologías en constante desarrollo.”

Biografía

Somos un equipo multidisciplinario que busca investigar, desarrollar y transferir tecnologías de gestión para el desarrollo de la transformación y el liderazgo en las organizaciones. Somos un centro del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile, fundado en julio de 2014.

Hacemos docencia en en la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Chile y tenemos a nuestro cargo el área de Liderazgo y Habilidades Directivas del MBA Uchile. Ofrecemos formación especializada a organizaciones públicas y privadas y proyectos de transferencia de tecnologías de gestión organizacional en gestión de personas y transformación organizacional.

El CIO busca contribuir a la excelencia en la gestión de personas y organizaciones y en el desarrollo de habilidades directivas en personas, equipos y organizaciones para enfrentar los desafíos de un mundo cambiante e incierto, valorando la equidad y la diversidad como activos organizacionales que producen innovación en los modelos de gestión.

El Centro de Ingeniería Organizacional del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile se especializa en el desarrollo organizacional, la gestión de personas y el liderazgo para enfrentar procesos de cambio y transformación. Contribuimos a que personas y organizaciones puedan conjugar alto desempeño con bienestar personal y calidad de vida laboral.

Hacemos docencia en la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Chile y tenemos a nuestro cargo el área de Liderazgo y Habilidades Directivas del MBA Uchile. Ofrecemos formación especializada a organizaciones públicas y privadas y proyectos de transferencia de tecnologías de gestión organizacional en gestión de personas y transformación organizacional.

El CIO busca contribuir a la excelencia en la gestión de personas y organizaciones y en el desarrollo de habilidades directivas en personas, equipos y organizaciones para enfrentar los desafíos de un mundo cambiante e incierto, valorando la equidad y la diversidad como activos organizacionales que producen innovación en los modelos de gestión.

Nuestro Equipo

Actualmente trabajan y colaboran 20 personas, entre los cuales destacan 4 personas con contrata académica y 14 profesionales especialistas. Contamos además con alumnos/as en práctica y memoristas del DII.

Cristian Binimelis

DIRECTOR ACADÉMICO

Aldo Siri

CONSULTOR ASOCIADO

Claudio Caro

CONSULTOR ASOCIADO

Eduardo Díaz Ly

CONSULTOR ASOCIADO

Loreto Martínez

CONSULTORA ASOCIADA

Paula Ruiz-Tagle

CONSULTORA ASOCIADA

Sebastián Conde

CONSULTOR ASOCIADO

Anice Barahona

DIRECTORA DE PROYECTOS

Alejandro Hernández

CONSULTOR ASOCIADO

Cristián Aránguiz

CONSULTOR ASOCIADO

Fabián Navia

CONSULTOR ASOCIADO

Mauricio Echeverría

CONSULTOR ASOCIADO

Paulo Vásquez

CONSULTOR ASOCIADO

Sergio Le-Bert

CONSULTOR ASOCIADO

Claudia Vargas

DIRECTORA EJECUTIVA

Claudia Arratia

CONSULTORA ASOCIADA

Cristina Carvallo

CONSULTORA ASOCIADA

Jorge López

CONSULTOR ASOCIADO

Patricio Montecino

CONSULTOR ASOCIADO

Rodrigo Bruna

CONSULTOR ASOCIADO