
FLSmidth finaliza programa de entrenamiento SOMOS+ impartido por el Centro de Ingeniería Organizacional
Con el propósito de explotar sus capacidades y talentos, recientemente un grupo de 20 líderes de la compañía FLSmidth culminó un importante programa de entrenamiento impartido por el Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) de la Universidad de Chile. Así, a

Cristian Binimelis asume como director académico del Centro de Ingeniería Organizacional
El año 2014 se creó el Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) con el propósito de contribuir a resolver los desafíos organizacionales, de la gestión de personas, de la diversidad e inclusión y del liderazgo por medio de los conceptos, métodos

Estudio de nuestro Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) detecta preferencia por trabajo híbrido
La investigación incluyó la creación de un Manual de Mejores Prácticas que, en 333 páginas, orienta a las empresas que participaron en en este estudio a adoptar esta modalidad. Una nueva forma de trabajar que, de acuerdo a los antecedentes del

Ministerio de Ciencia lanza el primer Programa de Liderazgo Femenino en Ciencias
El Ministerio de Ciencia ha desarrollado el primer Programa de Liderazgo Femenino en Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación (LI*FE), iniciativa que cuenta con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en el marco de la primera Política Nacional de Igual

Codelco Gabriela Mistral lanzó programa para fortalecer y desarrollar a sus trabajadoras
Con el objetivo de reconocer, desarrollar y potenciar el valor y las habilidades que tienen las trabajadoras del estamento operativo y analistas, la división Gabriela Mistral lanzó el programa “Juntas Agregamos Valor”, iniciativa a cargo de la gerencia de Recursos

Buenas Prácticas sobre Trabajo Híbrido en Chile. CIO en Alianza con Sofofa y SENCE elabora manual
Nuestro Centro de Ingeniería Organizacional lidera investigación sobre Buenas Prácticas para el establecimiento del Trabajo Híbrido que recoge experiencias y aprendizajes concretos y actuales de empresas chilenas y de cómo han enfrentado esta nueva realidad laboral q se aceleró con