![](https://www.ingenieriaorganizacional.cl/wp-content/uploads/2023/10/WhatsApp-Image-2023-06-22-at-10.09.46-e1697732992413-300x177.jpeg)
FLSmidth finaliza programa de entrenamiento SOMOS+ impartido por el Centro de Ingeniería Organizacional
Con el propósito de explotar sus capacidades y talentos, recientemente un grupo de 20 líderes de la compañía FLSmidth culminó un importante programa de entrenamiento impartido por el Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) de la Universidad de Chile. Así, a
![](https://www.ingenieriaorganizacional.cl/wp-content/uploads/2023/11/Untitled-1-600x391-1-300x196.jpg)
Cristian Binimelis asume como director académico del Centro de Ingeniería Organizacional
El año 2014 se creó el Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) con el propósito de contribuir a resolver los desafíos organizacionales, de la gestión de personas, de la diversidad e inclusión y del liderazgo por medio de los conceptos, métodos
![](https://www.ingenieriaorganizacional.cl/wp-content/uploads/2023/11/Manuel-CIO-1-300x205.jpg)
Estudio de nuestro Centro de Ingeniería Organizacional (CIO) detecta preferencia por trabajo híbrido
La investigación incluyó la creación de un Manual de Mejores Prácticas que, en 333 páginas, orienta a las empresas que participaron en en este estudio a adoptar esta modalidad. Una nueva forma de trabajar que, de acuerdo a los antecedentes del
![](https://www.ingenieriaorganizacional.cl/wp-content/uploads/2023/08/Screenshot-2023-08-10-at-18-17-11-Articulo-Ministerio-De-Ciencia-Lanza-El-Primer-Programa-De-Liderazgo-Femenino-En-Ciencias-300x171.png)
Ministerio de Ciencia lanza el primer Programa de Liderazgo Femenino en Ciencias
El Ministerio de Ciencia ha desarrollado el primer Programa de Liderazgo Femenino en Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación (LI*FE), iniciativa que cuenta con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), en el marco de la primera Política Nacional de Igual
![](https://www.ingenieriaorganizacional.cl/wp-content/uploads/2023/08/Screenshot-2023-08-10-at-18-14-37-Codelco-Gabriela-Mistral-lanzo-programa-para-fortalecer-y-desarrollar-a-sus-trabajadoras-enlalinea.cl_-300x178.png)
Codelco Gabriela Mistral lanzó programa para fortalecer y desarrollar a sus trabajadoras
Con el objetivo de reconocer, desarrollar y potenciar el valor y las habilidades que tienen las trabajadoras del estamento operativo y analistas, la división Gabriela Mistral lanzó el programa “Juntas Agregamos Valor”, iniciativa a cargo de la gerencia de Recursos
![](https://www.ingenieriaorganizacional.cl/wp-content/uploads/2023/08/hibrido-300x178.png)
Buenas Prácticas sobre Trabajo Híbrido en Chile. CIO en Alianza con Sofofa y SENCE elabora manual
Nuestro Centro de Ingeniería Organizacional lidera investigación sobre Buenas Prácticas para el establecimiento del Trabajo Híbrido que recoge experiencias y aprendizajes concretos y actuales de empresas chilenas y de cómo han enfrentado esta nueva realidad laboral q se aceleró con