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Desarrollo de equipo y habilidades de gestión de cambio GIO

AMSA - Pelambres

Año de Ejecución

2022

Objetivo

Generar una visión y propósito al interior del equipo ejecutivo de las gerencias, con el fin de fortalecer el alineamiento de las áreas y equipos de estas.

Tema

  • Team Building
  • Coaching
  • Desarrollo de Equipos

Modelo

Coaching a los lideres, desarrollo de Equipo. Taller Gestion de Cambio. Uso DISC y Perform.

Resultados

Facilitación y fortalecimiento del proceso de posicionamiento del equipo GIO con las areas de la operación. Generacion de habilidades en los miembros del GIO para influir y facilitar el cambio en los procesos.

Jefe de Proyecto

Jorge López

Jefe de Proyecto

Participantes

Claudia Vargas

Consultora

Rodrigo Bruna

Consultor