OBJETIVO: Generar un conjunto de recomendaciones que le permitan al área de Gestión de Personas generar planes de contratación, reubicación/reconversión y desarrollo para gestionar las brechas dotacionales de corto y mediano plazo.
OBJETIVO: Desarrollar la asesoría técnica y transferencia metodológica de las etapas, los procesos e instrumentos incluidos en el Manual de Teletrabajo (elaborado por la Consultora CIS en el proyecto antes referido), que permiten definir e implementar el teletrabajo en la Universidad de Chile